Über mich

Ihr Partner für eine gesunde Entwicklung

Als Psychologe, Coach und Trainer mit über 15 Jahren Berufserfahrung kenne ich sowohl unternehmerische Anforderungen als auch menschliche Entwicklungsprozesse in Organisationen.

Marco Schmidt

Kurzprofil

Ich bin Psychologe, Coach, Trainer, Betriebswirt (VWA) und habe über 15 Jahre Berufserfahrung an der Schnittstelle von Führung, Personalentwicklung und Psychologie. Als langjährige Führungskraft, Berater und Hochschuldozent kenne ich sowohl unternehmerische Anforderungen als auch menschliche Entwicklungsprozesse in Organisationen.

Fachliche Qualifikationen

Psychologe

Master of Science in Psychologie mit Klinische Psychologie, A&O-Psychologie & Gesundheitspsychologie

Zertifizierter Coach

Für Führung und Persönlichkeitsentwicklung

Zertifizierter Trainer

Für Kommunikation, Führung und Persönlichkeitsentwicklung

Betriebswirt

Betriebswirt (VWA)

Berufliche Stationen & praktische Erfahrung

7

Jahre Führungserfahrung

u. a. Bereichs- & Abteilungsleitung

3

Jahre Leitung Aus- und Weiterbildung

Entwicklung und Umsetzung von Bildungsprogrammen

10

Jahre Erfahrung in der Ausbildung

Ausbildung interner Trainer und Führungskräfte

Hochschuldozent

Für Klinische Psychologie, A&O-Psychologie & Gesundheitspsychologie

Praktische Erfahrung

  • • Durchführung von Coachings, Supervisionen und Teamprozesse
  • • Entwicklung und Umsetzung maßgeschneiderter Leadership-Programme

Aktuelles Forschungsprojekt LeiCa

Entwicklung und Evaluation eines mehrmoduligen Trainingskonzepts zur Förderung von Selbststeuerungskompetenz (in Kooperation mit der Martin-Luther-Universität Halle und der Deutschen Rentenversicherung)

Was mich auszeichnet

Ihr Mehrwert im Beratungsprozess

"Veränderung beginnt, wenn Menschen sich gesehen, verstanden und aktiviert fühlen – das ist die Basis für gesunde Organisationen."

Doppelte Perspektive: Führung & Psychologie

Ich kenne die Herausforderungen von Organisationen aus zwei Perspektiven: als Führungskraft mit Budget-, Personal- und Ergebnisverantwortung – und als Psychologe mit fundiertem Wissen zu menschlichem Verhalten, Motivation und Veränderung.

Praxisnähe & Umsetzbarkeit

Meine Konzepte sind nicht akademisch-theoretisch, sondern direkt im Alltag anwendbar. Ich spreche die Sprache der Praxis und entwickle Lösungen, die nicht in der Schublade verschwinden, sondern spürbar Wirkung zeigen.

Gesundheit als strategischer Erfolgsfaktor

Ich verknüpfe psychische Gesundheit mit Leistungsfähigkeit, Führungsqualität und Arbeitgeberattraktivität. Mein Ansatz: keine „weichen Themen", sondern klare, wirksame Konzepte für eine gesunde und leistungsfähige Organisation.

Systemisches Denken mit psychodynamischen Tiefgang

Ich schaue nicht nur auf Symptome, sondern auf Zusammenhänge: Wie beeinflussen Strukturen, Kultur und Führung das Verhalten von Menschen – und umgekehrt? Daraus entstehen wirksame Hebel für nachhaltige Veränderung.

Empathie & Klarheit im Kontakt

Ich arbeite respektvoll, klar und verbindlich – auch in schwierigen Situationen. Klienten schätzen meine Fähigkeit, sensibel zuzuhören, schwierige Themen offen anzusprechen und gemeinsam in lösungsorientiertes Handeln zu kommen.

Vertraulichkeit & Integrität

In sensiblen psychologischen Prozessen ist Vertrauen essenziell. Absolute Vertraulichkeit, ethische Professionalität und ein verantwortungsvoller Umgang mit Nähe und Distanz sind für mich selbstverständlich.

Langjährige Erfahrung mit vielfältigen Zielgruppen

Vom Mitarbeiter bis zur Top-Führungskraft, von jungen Teams bis zu langjährig gewachsenen Strukturen: Ich bringe Erfahrung in verschiedensten Branchen und Hierarchieebenen mit – und kann mich situativ und zielgruppengerecht einstellen.

Mitarbeiter & Teams

Entwicklung und Stärkung von Teamdynamiken und individuellen Kompetenzen

Führungskräfte

Coaching und Entwicklung von Führungskompetenzen auf allen Ebenen

Top-Management

Strategische Beratung und Executive Coaching für Geschäftsführung und Vorstände

Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Herausforderungen angehen

Nutzen Sie meine Erfahrung und Expertise für die Entwicklung Ihrer Organisation und Ihrer Führungskräfte.

Jetzt anfragen